At most companies, the new employee reception process still not done professionally. The acceptance of a new employee or recruitment is an important thing for a company to acquire new sales indihome. Kata kunci : Sistem Pendukung Keputusan, Perekrutan, Kriteria, Simple Additive Weighting (SAW). Hasil pengujian yang dilakukan dengan menggunakan metode SAW menunjukkan bahwa alternatif A6 memperoleh peringkat teratas dengan nilai 0,817 Berdasarkan hasil pengujian, sistem yang dibangun dapat mempermudah dan mempercepat proses penyeleksian penerimaan sales baru dan membantu pihak HRD dalam pengambilan keputusan untuk menentukan sales baru di PT.Telkom Samarinda. Metode ini dipilih karena dapat menentukan nilai bobot untuk setiap atribut, kemudian dilanjutkan dengan proses perankingan yang akan menyeleksi alternatif terbaik dari sejumlah alternatif, dalam hal ini alternatif yang dimaksud adalah yang berhak diterima sebagai sales baru berdasarkan kriteria-kriteria yang ditentukan. Aplikasi sistem pendukung keputusan penerimaan sales baru yang dibangun menggunakan metode Simple Additive Weighting (SAW). Hal ini terjadi karena tidak ada metode standar yang sistematis untuk menilai kelayakan calon sales baru. Pada sebagian perusahaan, proses penerimaan sales baru masih belum dilakukan secara professional.

Penerimaan sales baru atau rekrutmen adalah hal yang penting bagi perusahaan untuk memperoleh calon sales indihome dalam menduduki suatu jabatan. PENERAPAN METODE S.A.W DALAM PENERIMAAN SALES INDIHOME Subjects: Teknik Informatika Teknik Informatika

Aplikasi menggunakan bahasa assembly